Selbst in informellen Führungsrollen wie Projekt- oder Vereinsleitungen sind wir selber unser wichtigstes Führungsinstrument. Dieser Kurs zielt darauf ab, die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen, um effektiv auf andere einwirken zu können. Er richtet sich an Personen, die Teams ohne disziplinarischer Personalverantwortung leiten, um Zusammenarbeit zu optimieren und Herausforderungen der informellen Führung zu meistern. Schwerpunkte sind der stärkenorientierte Ansatz in Teams, Selbstreflexion zur Verbesserung der Teamdynamik und praktische Techniken zur Motivation und Überzeugung anderer.
Voraussetzung für die Teilnahme: Machen Sie den Persönlichkeits-Stärken-Test „Wingfinder” (Dauer ca. 40 Min.). Machen Sie sich mit den 4 Top-Stärken vertraut und nehmen Sie den Report mit. www.redbull.com/at-de/wingfinder
Referent
Thomas Olesch ist Coach und Trainer und im Bereich Global Talent Management und Führungskräfteentwicklung tätig.
Anmeldung und Kursbeitrag
Die Anmeldung zur Weiterbildungsveranstaltung erfolgt unter Bekanntgabe von Namen, Adresse und Institution (Museumsverein) per E-Mail an office@sbw.salzburg.at. Der Kursbeitrag beträgt € 25,-- und ist nach Erhalt einer entsprechenden Rechnung bzw. vor Ort zu entrichten. Die Anmeldefrist endet drei Tage vor dem Kurs. Teilnahme- und Zahlungsbestätigungen werden vor Ort ausgegeben.
Lehrgangsanrechnung "QM"
Durch die Zusammenarbeit mit dem Salzburger Bildungswerk werden ausgewählte Kurse aus dem Angebot der MethodenAkademie für den Lehrgang zum/zur "Qualifizierten Museumsmitarbeiter/in" anerkannt. Um die äquivalente Anrechnung zu ermöglichen, ist der Besuch von jeweils zwei Weiterbildungsveranstaltungen der MethodenAkademie nötig. Zur Anrechnung genügt es, die jeweiligen Teilnahmebestätigungen an das Büro des Landesverbandes zu übermitteln.
Die Teilnahme an folgenden Workshops ersetzt einen Kurs aus dem Modul "Außenwirkung & Rechtliches":